Vertriebsassistenz (m/w/d) Energieversorgung Corporates & Digitalisierung
Es gibt viel zu tun:
- Unterstützung der Vertriebskollegen im Bereich Energieversorgung Corporates & Digitalisierung bei der Akquisition von Neukunden/-partnern in Recherche/Infobeschaffung, Terminmanagement und Telefonakquisition
- Betreuung bereits bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen
- Selbstständiges Erstellen von Kalkulationen für Neu- und Bestandsgeschäft sowie für weitere Finanzierungsthemen
- Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten
- Prüfung, Einholung und Klärung aller für den Vertragsabschluss relevanten Unterlagen sowie Erstellung des Vertragswerks und der Zusatzvereinbarungen in Abstimmung mit den Vertriebskollegen sowie den Vertrags- und Risikobereichen
- Bearbeitung von vorzeitigen Vertragsablösungen, Vertragserweiterungen und Vertragsverlängerungen sowie Kalkulation (ggfs. Verhandlung) und Bearbeitung des Nachgeschäfts in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, systemseitigen und vertragsseitigen Administration (Ablage, Systempflege, Aktenführung, Wiedervorlage etc.)
- Verwaltung von eingehenden und ausgehenden Telefonnachrichten sowie Kalenderpflege
- Allgemeine Büroarbeiten und Übernahme von wiederkehrenden Assistenztätigkeiten
- Erstellung von Präsentationen
- Organisation von Besprechungen für interne und externe Gäste.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistung oder im Vertrieb
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Programme
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Agnes Bierbaum
- Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
- +49 6131 804-1114
