Trainee (m/w/d) Real Estate Consulting

  • Mainz
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Als Mastermind suchen Sie die Herausforderung statt sich mit Mainstream zu begnügen? Passt! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Trainee (m/w/d) Real Estate Consulting.

Die DAL Real Estate Management GmbH mit Hauptsitz in Mainz ist mit ihren Experten auf Immobilien-Consulting und Baumanagement für Firmenkunden und Institute der Sparkassengruppe spezialisiert. Während Ihrer Traineeausbildung sind Sie schwerpunktmäßig im Bereich Consulting beschäftigt, in dem alle Immobilienberatungsleistungen erbracht werden, die Kunden heute von einem Real Estate-Spezialisten erwarten. Sie lernen, Ihre theoretischen Kenntnisse in Machbarkeitsstudien, Entwicklung von Immobilienstrategien, Nutzungskonzepten, Architekturwettbewerben und in Bausubstanzanalysen bei der Projektentwicklung und Projektvorbereitung in die Praxis umzusetzen. Und natürlich auch, mit anderen tollen Kolleginnen und Kollegen in einem Team projektorientiert zu arbeiten.
 
 

So können Sie sich bei uns einbringen:

Sie erwartet eine Unternehmenskultur von Teamplayern, in der Sie proaktiv zum Projekterfolg beitragen können:
  • Unterstützen Sie uns in der Bestands-, Standort- und Marktanalyse und lernen Sie unterschiedliche Assetklassen sowie Nutzeranforderungen bei der Beratung unserer Kunden kennen
  • Entwickeln Sie mit uns und unseren Dienstleistern, bestehend aus Architekten, Fachplanern und Sachverständigen, passgenaue Immobilienstrategien und Lösungen für unsere Kunden
  • Erarbeiten Sie mit uns Real Estate-Visionen und nachhaltige Nutzungskonzepte sowie städtebauliche und architektonische Ideen unter wirtschaftlichen Parametern
  • Begleiten Sie uns bei den Präsentationen vor Kunden und Gremien sowie bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Architekturwettbewerben und Workshops
  • Arbeiten Sie in unseren Spezialisten-Teams aktiv in unterschiedlichen Projekten mit.

Das bieten wir Ihnen:

Neben einer abwechslungsreichen Trainee Ausbildung können Sie sich bei uns auf folgende Vorteile freuen:
  • Betreuung: Einführungswoche, Weiterbildungsangebote, persönliche Ansprechpersonen & Trainee-Paten
  • Ausstattung: moderner ergonomischer Arbeitsplatz & Notebook
  • Finanzielles: Attraktive Vergütung & subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Dauer: 12 Monate
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Einarbeitung möglich & 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember
  • Umfeld: Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze
  • Gesundheit: Inhouse Fitnessbereich, ergänzende Gesundheitsmaßnahmen & Nutzung firmeneigener E-Bikes auch privat
  • Zukunft: Übernahmeoption bei sehr guter Leistung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Arbeiten in einem krisensicheren Unternehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilien- oder Corporate Real Estate-Management, Städtebau, Stadtplanung, (Wirtschafts-)Geografie bzw. stehen Sie kurz davor?
  • Sie verfügen über erstes Immobilien-Know-how (baulich, technisch, kaufmännisch oder immobilienökonomisch) und Kenntnisse zu den Prozessen in der Immobilienentwicklung oder Vorbereitung von Bauprojekten?
  • Planerisch Konzepte mit zu entwickeln und zu bewerten macht Ihnen Spaß?
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie aus?
  • Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme. 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. +++

Bewerben Sie sich jetzt als Mastermind:
 
  • Agnes Bierbaum
  • Senior-Personalreferentin mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
  • +49 6131 804-1114