(Senior-) Vertragsmanager (m/w/d)

  • Mainz
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Eher Unikat als Standard? Passt! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen (Senior-) Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Eigenständige Projektverantwortung bei der Strukturierung von Finanzierungen zu bestehenden und neu abzuschließenden Leasingengagements
  • Selbständige Verhandlung sämtlicher mit der Transaktion in Zusammenhang stehenden Verträge mit den Bestandskunden sowie Banken und Bankenkonsortien
  • Aufnahme von Vertriebsimpulsen aus dem Vertragsbestand und vertragliche Umsetzung
  • Enge Abstimmung mit dem Rechtsbereich zur Individualisierung von Verträgen
  • Laufende Begleitung unserer Bestandskunden zu Änderungsanfragen zum Vertrag an bestehenden Finanzierungsstrukturen
  • Einarbeitungsschwerpunkt in den Geschäftsfelder Immobilien und Großmobilien mit klarem Entwicklungsfokus auf weitere Asset-Klassen.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Juristisch oder wirtschaftswissenschaftlich geprägtes Studium und / oder vorhandene mehrjährige Berufserfahrung
  • Wünschenswert Erfahrungen von Leasing- und/oder Kreditvertragsdokumentationen sowie Verständnis für die handelsrechtliche Abbildung
  • Kunden- und Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme
  • (Gute) Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++
 

Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:
 
  • Ouddi Kamboua
  • Senior Referentin Recruiting
  • +49 6131 804-1111