(Senior-) Vertragsmanager (m/w/d)

  • Mainz
  • Vollzeit
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Sie haben keine Lust auf einen 08/15-Job? Passt! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen (Senior-) Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

Selbstständige Betreuung von neu akquirierten Projekt- und Corporate-Finanzierungen (Leasing und Kredit), nach Unterzeichnung bzw. Valutierung sowie Umsetzung / Mitgestaltung von aus dem Vertragsbestand identifizierten Neu- und Anschlussgeschäften, wozu im Einzelnen u. a. gehört: 
  • Zusammenarbeit mit dem Transaktionsmanagement, insbesondere hinsichtlich des jeweils flexibel zu bestimmenden Übergabezeitpunktes einer Transaktion, abhängig von Struktur, Komplexität (insbesondere bei Neubauvorhaben) und interner Ressourcenbelastung
  • Qualifizierte und kundengerechte Übernahme der unterzeichneten und ggf. valutierten Transaktion von der Markfolgeeinheit Transaktionsmanagement unter vertraglichen und buchhalterischen Aspekten
  • Zusammenarbeit mit System- und Workflowmanagement (SWM) in Bezug auf die technische und vertragliche Umsetzung der Geschäftsvorfälle und selbstständige Gestaltung von Verträgen, die während und/oder am Ende der Laufzeit planmäßig oder außerordentlich auftreten
  • Übernahme der Neugeschäftsbearbeitung mit Bestandskunden in Abstimmung mit Vertrieb bzw. dem Transaktionsmanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen des Neugeschäftsprozesses
  • Im Rahmen eines aktiven Portfoliomanagements geht der Vertragsmanager aktiv auf die von ihm betreuten Kunden zwecks Identifizierung von veränderten Kundenwünschen/ Rahmenbedingungen für das Bestandsobjekt zu. In solchen Fällen initiieren Sie die Involvierung des Vertriebs zwecks Validierung von neuen Geschäftsansätzen aus dem DAL-Leistungsspektrum.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in Bezug auf planmäßig und außerplanmäßig auslaufende Verträge sowie aktive Aufnahme und Umsetzung von Geschäftsansätzen, die sich aus dem Vertragsbestand ergeben
  • Selbstständige Verhandlungen mit Kunden, Banken/Finanziers und sonstigen Beteiligten.
Alle Kernaufgaben beziehen sich primär auf das Geschäftsfeld Immobilien und Großmobilien, die den Schwerpunkt bilden. Die weiteren Geschäftsfelder der DAL, die im Vertragsbestand in Vertragsmanagement & Bilanzierung bearbeitet werden, stellen eine Entwicklungsmöglichkeit auf der Position dar.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Juristisch und/oder wirtschaftswissenschaftlich geprägtes Studium oder kaufmännische Ausbildung und vorhandene mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von strukturierten Finanzierungen im Bereich von Leasing und/oder Kreditfinanzierungen
  • (Ausgeprägte) Kenntnisse/Erfahrungen zu Inhalt und Aufbau von Leasing- und/oder Kreditvertragsdokumentationen in Deutschland sowie Verständnis für die handelsrechtliche Abbildung
  • (Ausgeprägte) Kunden- und Teamorientierung, d.h. insbesondere Kommunikationsstärke und (ausgeprägte) Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für „neue, individuelle“ Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das „Machbare“ bzw. „wirtschaftlich Sinnvolle“
  • (Hohe) Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere MS-Office, Lotus Notes) und eines Dokumentenmanagementsystems
  • (Gute) Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Unser Angebot für Sie:

  • Eine besondere Art der Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team
  • durch flexible Arbeitszeiten schaffen Sie es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
  • eine familienorientierte Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Tätigkeiten bieten Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
  • umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung durch interne Workshops oder durch externe Schulungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gesundheitsmanagement
  • Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. +++

Bewerben Sie sich jetzt als Einzelstück:
  • Frau Agnes Bierbaum
  • Senior-Personalreferentin mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
  • +49 6131 804-1114