SAP Anwendungsmanager (m/w/d) Inhouse

  • Mainz
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Sie sind lieber Individualist statt Statist? Passt!
Für den Umbau unseres künftigen IT-Herzstücks des Finance-Bereichs suchen wir ab sofort am Standort Mainz einen SAP Anwendungsmanager (m/w/d) Inhouse:
 
 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Sie haben schon ein paar Jahre Berufserfahrung im Management von SAP-Modulen bzw. Anwendungen und wissen, was es braucht, diese im Tagesgeschäft zu betreuen, fachliche Anpassungen vorzunehmen, technische Optimierungen umzusetzen und die zukünftige Wartbarkeit sicherzustellen
  • Sie wollen von Anfang an im S/4HANA mitmischen und das Kernsystem der DAL in die Zukunft überführen
  • Gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichskollegen: fachliche Anforderungen und Problemstellungen der Endanwender analysieren, verstehen, hinterfragen, strukturieren und Lösungsoptionen mit SAP entwerfen und diskutieren
  • Als kommunikationsstarker Teamplayer konzipieren Sie Lösungen mit internen und externen Partnern und sind für die Planung und Koordinierung kleinerer Umsetzungsprojekte verantwortlich
  • Geschäftsprozesse verstehen, abstimmen und systemisch verbessern gepaart mit der Neugierde und dem Willen, sich immer wieder weiterzuentwickeln in neue Themen und SAP-Technologien

Unsere Anforderungen an Sie:

  • (Fach-)Hochschulabschluss z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Anwendungsbetreuung eines der Module FI/CO oder als SAP Key User im Fachbereich mit dem Willen die Perspektive zu wechseln. Kenntnisse in SAP CML und RE-FX sind bei uns ebenfalls willkommen
  • Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den fachseitigen Kollegen und dem gemeinsamen Suchen nach den besten Lösungen für neue Anforderungen
  • Interesse und Wille, auch über den Tellerrand des eigenen Gebiets der Expertise hinauszuschauen und gemeinsam mit Kollegen effiziente Lösungen zu konzipieren
  • Projektmitarbeit bei der Migration nach S/4HANA

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++

 
 

Bewerben Sie sich jetzt als Individualist:
 
  • Ouarda Kamboua
  • +49 6131 804-1111