Remarketing Manager (m/w/d) in Fernwald

  • Fernwald
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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Als Mastermind suchen Sie die Herausforderung statt sich mit Mainstream zu begnügen? Passt!
Wir suchen ab sofort für unser DAL Asset Service Center am Standort Fernwald einen Remarketing  Manager (m/w/d) in Vollzeit.
 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Als Remarketing Manager haben Sie große Freude daran, IT-Hardware-Assets (Notebooks, Smartphones, PCs, Drucker, etc.), die von unseren Kunden aufgrund des abgelaufenen Leasing-Zeitraums zurückgegeben werden zu bewerten, zu vermarkten und zu verkaufen? Passt!
  • In dem Zusammenhang interessieren Sie sich für die Erarbeitung und Erstellung von prognostischen Wertverläufen und zukünftigen Vermarktungspotentiale? Ebenso für eine verbindliche Restwertquotierung für Assets bzw. Assetgruppen als wesentliche Kalkulationskomponente bei der Erstellung von Leasingangeboten? Passt!
  • Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Händlern, Herstellern, Kunden und Informationslieferanten in Verbindung mit der Assetklasse IT-Hardware (perspektivisch auch Medizin-Equipment) machen Ihnen Spaß? Passt!
  • Sie überwachen permanent die Wertentwicklung der Assets bzw. Assetgruppen im Zielmarkt IT & Gesundheitswesen? Passt!

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium? Passt!
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen bei der Vermarktung von IT-Assets und ggf. Medizintechnik mit und konnten erste Erfahrungen bei einem IT-Systemhaus bzw. einer Leasinggesellschaft  bzw. relevantes Markt-Know-How sammeln? Passt!
  • Sie beherrschen die MS-Office-Programme (Excel, Word, etc.), haben bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt und bringen gute Englischkenntnisse mit? Passt!
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab? Passt!

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++

Bewerben Sie sich jetzt als Mastermind:
 
  • Ouarda Kamboua
  • +49 6131 804-1111