Referent (w/m/d) Risikocontrolling

  • Mainz
  • Vollzeit
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Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referent (m/w/d) Risikocontrolling in Vollzeit.

Bei uns können Sie die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und deren Entwicklung gestalten.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir das Risikocontrolling an die stetig steigenden Anforderungen weiter. 
 

Es gibt viel zu tun:

  • Sie übernehmen die Konzeption, Modellierung und Validierung der Risikomodelle für die Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstests
  • Sie entwickeln die Risikomodelle weiter oder konzipieren diese, bspw. im Rahmen der Einführung neuer Geschäftsfelder und Produkte, neu
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsrisiken im Risikocontrolling
  • Sie sind das Bindeglied zum Bereich IT, um neue Anforderungen an die Programme im Risikocontrolling umzusetzen (bspw. im Rahmen des Übergangs von SAP ERP zu SAP S4/HANA)
  • Sie erstellen die Fachkonzepte für die Risikomodelle und das Validierungskonzept
  • Sie haben die regulatorischen Entwicklungen im Blick und sind für die Umsetzung neuer Anforderungen in Bezug auf Risikotragfähigkeit und Stresstests verantwortlich
  • Sie übernehmen Projekte mit Bezug zu Ihren Kernaufgaben oder unterstützen bei deren Umsetzung
  • Sie übernehmen die Vertretung der Kolleg*innen im Risikocontrolling
  • Sie unterstützen die Fach- und Abteilungsleitung bei der Verzahnung des Risikocontrollings im Risikomanagement eines Leasinginstituts

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Statistik abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Risikomodellierung im Risikocontrolling eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Weiterentwicklung und Validierung von Risikomodellen auf Value at Risk Basis für die Risikotragfähigkeit und Stresstests
  • Sie sind versiert im Umgang mit Datenauswertungen und -analysen und haben Kenntnisse in marktgängigen Statistikprogrammen sowie der Programmierung (z.B. VBA)
  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in den M365 Standardanwendungen
  • Sie haben Spaß daran analytisch, konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander
  • Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt:
 
  • Ouddi Kamboua
  • Senior Referentin Recruiting
  • +49 6131 804-1111