Referent (w/m/d) Risikocontrolling

  • Mainz
  • Vollzeit
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Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referent (m/w/d) Risikocontraolling in Vollzeit.
 

Es gibt viel zu tun:

  • Sie sind Hauptansprechpartner für das Themengebiet Operationelle Risiken im Risikocontrolling, konzipieren das Risk Self Assessments sowie die Value at Risk Berechnung und entwickeln diese weiter
  • Sie übernehmen den Prozess und die Pflege der Schadensfalldatenbank und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen risikobegrenzende Maßnahmen und halten diese nach
  • Gemeinsam mit den Kolleg*innen des Risikocontrollings erstellen Sie den Risikobericht für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
  • Sie führen unternehmensweite Schulungen für den OpRisk-Managementprozess durch
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Risikocontrollings und fördern die unternehmensweite Kultur im OpRisk-Managementprozess
  • Sie führen die Neu-Produkt-Prozesse und die Prozesse zur Änderung betrieblicher Prozesse oder Strukturen für das Risikocontrolling durch und nehmen an Arbeitsgruppen und Workshops teil
  • Sie setzen Projekte mit Bezug zu den Kernaufgaben um oder unterstützen dabei
  • Sie vertreten die Kolleg*innen im Risikocontrolling

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Jura (oder vergleichbar) abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling Operationeller Risiken eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung des Risk Self Assessments, der Value at Risk Berechnung sowie der Pflege einer Schadensfalldatenbank
  • Sie sind versiert im Umgang mit Datenauswertungen und -analysen (idealerweise mit Kenntnissen in marktgängigen Statistikprogrammen)
  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in den M365 Standardanwendungen
  • Sie beherrschen die Durchführung des Neu-Produkt-Prozesses und des Prozesses zur Änderung betrieblicher Prozesse oder Strukturen für das Risikocontrolling
  • Sie haben Spaß daran analytischen, konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander
  • Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:
 
  • Ouddi Kamboua
  • Senior Referentin Recruiting
  • +49 6131 804-1111