Referent (w/m/d) Meldewesen

  • Mainz
  • Vollzeit
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Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referent (m/w/d) Meldewesen in Vollzeit.
 

Es gibt viel zu tun:

  • Sie sind Hauptansprechpartner für das regulatorische Meldewesen
  • Sie haben die regulatorischen Entwicklungen im Blick, sind für die Umsetzung neuer Anforderungen verantwortlich und entwickeln die Fachkonzepte und Methodiken stetig weiter
  • Sie übernehmen die operative Erstellung und Abgabe der relevanten Meldungen (z.B. Millionenkreditmeldungen und Beteiligungsanzeigen)
  • Sie entwickeln die Kontrollen im Meldewesen stetig weiter und setzen diese um, um eine fristgerecht und den regulatorischen Anforderungen entsprechende Meldung sicherzustellen
  • Sie sind das Bindeglied zum Bereich IT, um neue Anforderungen an die Programme im Meldewesen umzusetzen (bspw. im Rahmen des Übergangs von SAP ERP zu SAP S4/HANA und Abacus360 embedded zu Abacus360 native)
  • Sie übernehmen Projekte mit Bezug zu Ihren Kernaufgaben oder unterstützen bei deren Umsetzung
  • Sie übernehmen die Verzahnung des Meldewesens mit der Konzernmuttergesellschaft
  • Gemeinsam mit der Fach- und Abteilungsleitung sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie BaFin und Bundesbank

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Jura (oder vergleichbar) abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Meldewesen bzw. Aufsichtsrecht eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
  • Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP BW oder SAP S4/HANA sowie Abacus360 banking
  • Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander
  • Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt:
 
  • Ouddi Kamboua
  • Senior Referentin Recruiting
  • +49 6131 804-1111