Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation
- Mainz
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referenten (m/w/d) Unternehmenskommunikation in Vollzeit.
Es gibt viel zu tun:
- Entwicklung und Umsetzung einer aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten und mit der Marken- und Marketing verzahnten Kommunikationsstrategie für die Presse-/ und Öffentlichkeitsarbeit
- Kontaktaufbau und –pflege zu Schlüsselpersonen aller relevanten Medien wie Presse, Sparkassen-Finanzgruppe und Verbände
- Erstellung von Pressemitteilungen und Verfassung von Texten/Beiträgen für die Website der DAL und die Social-Media-Kanäle in Abstimmung mit Marketing
- Verfassung von Reden für die Geschäftsführung
- Konzeption, Produktion und redaktionelle Verantwortung für alle Magazine der DAL, print und digital
- Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung und strategiekonforme Gestaltung aller internen Kommunikationsmedien und Weiterentwicklung des Intranet-Auftritts der DAL
- Vorbereitung und Umsetzung der Mitarbeiterkommunikation der Geschäftsführung
- Enge Abstimmung mit der internen Kommunikation der Deutschen Leasing
- Verantwortlich für Konzeption und Umsetzung von internen Veranstaltungen der DAL wie Kick-Off und „Quarterly“
- Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der verantworteten Aufgaben.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen Fachgebiets mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Unternehmenskommunikation oder Journalismus / PR idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen
- Projekterfahrung, idealerweise in agilen Projekten
- Gute Kenntnisse in Englisch
- IT-Kenntnisse: MS-Office, optional CMS-System Pirobase, LinkedIn, Hubspot
- Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität verbunden mit unternehmerischem Denken, konzeptionellen Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Agnes Bierbaum
- Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
- +49 6131 804-1114
