Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit / Sustainability Management

  • Mainz
  • Berufserfahrung
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Eher Unikat als Standard? Passt! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referenten (m/w/d) Nachhaltigkeit / Sustainability Management in Vollzeit.
 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Sie sind als Projektleiter verantwortlich für die Erarbeitung und Koordination von Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit und steuern diese unternehmensweit
  • Darüber hinaus organisieren Sie die Nachhaltigkeitsberichterstattung und entwickeln diese – auch entlang der gesetzlichen Anforderungen – weiter
  • Sie vertreten die DAL zu Nachhaltigkeitsfragen in Arbeitskreisen innerhalb der Deutschen Leasing und Sparkassen-Finanzgruppe
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung mit adressaten-/ managementgerechten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und bereiten neben den Themen der Nachhaltigkeit auch weitere strategische Fragestellungen und Themen für die Geschäftsführung strukturiert auf.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen Fachgebiets mit Schwerpunkt auf dem Thema Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufspraxis in der strategischen Steuerungsarbeit und Konzeptentwicklung
  • Erfahrung im Projektmanagement (Wasserfall und agil) sowie erste Arbeitserfahrungen in neuen, modernen Organisationsstrukturen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und die Begeisterung, sich in neue Themenstellungen einzubringen und diese im Team oder eigenverantwortlich voranzutreiben
  • Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement und der Nachhaltigkeitsberichterstattung/-regulatorik, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen
  • Begeisterung für nachhaltige Unternehmensausrichtung und Fragestellungen zum Thema Nachhaltigkeit und hohes Engagement für nachhaltige Initiativen
  • Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage am Rosenmontag und am 24. sowie am 31.12.
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++
 

Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:
 
  • Agnes Bierbaum
  • +49 6131 804-1114