Referent (m/w/d) Meldewesen
- DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal
- Mainz
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referenten (m/w/d) Meldewesen in Vollzeit.
Es gibt viel zu tun:
- Sie sind Hauptansprechpartner für das regulatorische Meldewesen mit Fokus auf die Millionenkredit- und Beteiligungsanzeigen
- Sie übernehmen die operative Erstellung und Abgabe der Meldungen
- Sie haben die regulatorischen Entwicklungen im Blick und sind für die Umsetzung neuer Anforderungen verantwortlich
- Sie erstellen und entwickeln die Fachkonzepte, inklusive der meldetechnischen Umsetzungskonzepte, sowie die Methodiken stetig weiter
- Sie sind das Bindeglied zum Bereich IT und begleiten in verantwortlicher Position Projekte mit Bezug zu Ihren Kernaufgaben (bspw. Einführung Abacus360 oder SAP S4/HANA)
- Sie unterstützen bei der Verzahnung zwischen dem Meldewesen und Risikocontrolling in Bezug auf einen einheitlichen Datenhaushalt
- Sie unterstützen unsere Kunden bei regulatorischen Fragestellungen und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie BaFin/Bundesbank
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert), idealerweise mit Fokus auf Millionenkredit-/Großkreditanzeigen
- Kenntnisse im Gesellschaftsrecht oder in Beteiligungsstrukturen sind wünschenswert
- Sie kennen die regulatorischen Anforderungen an das Meldewesen und das projektbasierte Arbeiten
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP BW oder SAP S4/HANA sowie Abacus360
- Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander
- Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren
Unser Angebot für Sie:
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Ouddi Kamboua
- Senior Referentin Recruiting
- +49 6131 804-1111
