(Junior-) Produktmanager (w/m/d)

  • Mainz
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Als Mastermind suchen Sie die Herausforderung statt sich mit Mainstream zu begnügen? Passt! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen (Junior-) Produktmanager (w/m/d)
mit Schwerpunkt Digitale Produkte / IT-Services in Vollzeit.
 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Mitarbeit bei der Betreuung und agilen Weiterentwicklung eines Webshop-basierten Workflow- und Asset-Management-Portals für DAL-Unternehmenskunden, über das IT-Hardware-Equipment (Mobile Devices, Workstations, etc.) von Lieferanten beschafft, geleast und gemonitored werden kann. Hierbei:
  • Identifikation und Beschreibung von Anpassungsbedarf
  • Erstellung / Pflege Backlog
  • Testmanagement
  • Support für Kunden / Lieferanten / Inhouse 
  • Anlage und Pflege von Kunden / Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Asset-Management-Systems LCM (Lifecycle-Management) als Backend für das o.g. Portal
  • Mitarbeit bei der Entwicklung weiterer (digitaler) Produkte / Services.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement oder Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gutes Verständnis und Interesse an  digitalen Produkten und Systemen  / webbasierten Portallösungen / Webshopsystemen / etc.
  • Agile Methoden in der Anwendungsentwicklung (Scrum) sind Ihnen bekannt
  • Idealerweise praktische Programmiererfahrung (Frontend / Backend - Java, etc.)
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, selbst­ständig und sind in der Lage sich gut zu organisieren und zu dokumentieren
  • Sie sind teamfähig, kom­mu­ni­ka­tions­stark und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit verständlich und userfreundlich im Hinblick auf Ihre Supportthemen zu kommunizieren.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++

Bewerben Sie sich jetzt als Mastermind:
 
  • Agnes Bierbaum
  • Senior-Personalreferentin mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
  • +49 6131 804-1114