Interner Revisor (m/w/d)

  • Mainz
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Eher Unikat als Standard? Als Teil der „Third Line of Defense“, bei einem der top Finanzdienstleister für assetbasierte Investitionsvorhaben, wertvolle Erfahrungen sammeln.

Passt! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Audit Manager (m/w/d) in Vollzeit.
 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan und selbständige Durchführung von zugewiesenen Prüfungsaufträgen
  • Risikoorientierte Bewertung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Angemessenheit der Geschäftsabläufe und internen Kontrollsysteme
  • Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation bezüglich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit sowie Aufdeckung von Risiken und Schwachstellen
  • Erstellung und Mitwirkung bei der Abstimmung und Präsentation von Prüfungsberichten
  • Beratung von Fachbereichen bei der Gestaltung interner Kontrollsysteme.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in Kombination mit Jura oder Informatik
  • Berufserfahrung bzw. erste praktische Erfahrungen idealerweise in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Revision
  • Idealerweise eine Zertifizierung als CIA oder streben dies an
  • Projekterfahrung ist von Vorteil
  • Analytisches und strukturiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Auffassungsgabe
  • Gute kommunikative Eigenschaften, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
 
+++ Aufgrund der aktuellen Situation haben wir viele Vorsorgemaßnahmen getroffen und bieten bspw. die Möglichkeit an, Vorstellungsgespräche auch online zu führen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. +++
Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:
 
  • Agnes Bierbaum
  • Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
  • +49 6131 804-1114