IT Administrator (m/w/d)
- Mainz
Es gibt viel zu tun:
IT-Administration:
- Eigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen sowie Second-Level-Support für Endanwender- und Infrastrukturthemen
- Administration, Konfiguration und Betreuung von Anwendungen, Arbeitsplatzsystemen, Peripherie, Benutzerkonten und Berechtigungen, insbesondere im Microsoft-Umfeld
- Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk-, Virtualisierungs- und zentralen Infrastrukturumgebungen
- Durchführung strukturierter Fehleranalysen, nachhaltige Problemlösungen sowie Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Maßnahmen und Changes sowie Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Standards, Prozesse und Richtlinien.
Schwachstellenmanagement:
- Planung, Koordination und Qualitätssicherung regelmäßiger sowie anlassbezogener Schwachstellen-Scans für interne und externe IKT-Assets
- Konsolidierung, Validierung und risikoorientierte Bewertung von Findings aus Scans, Penetrationstests, Hersteller- und CERT-Meldungen sowie Threat-Intelligence-Quellen
- Priorisierung von Schwachstellen unter Berücksichtigung von CVSS, Ausnutzbarkeit, Exponierung, Asset-Kritikalität, Schutzbedarf und potenziellen Auswirkungen
- Zuweisung bestätigter Findings an Verantwortliche sowie Nachverfolgung von Behebungsmaßnahmen, Fristen, Ausnahmen und Eskalationen
- Verifikation der Behebung durch Re-Scans oder gleichwertige technische Nachweise sowie auditfähiger Abschluss der Findings
- Pflege des Schwachstellenregisters sowie Erstellung operativer und managementorientierter Berichte
- Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements hinsichtlich Prozesse, Bewertungskriterien, Kennzahlen, Schnittstellen, Datenqualität und Automatisierung.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel Fachinformatiker Systemintegration, oder Studium im IT-Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Service-, Infrastruktur- oder IT-Sicherheitsumfeld; praktische Erfahrung im Schwachstellen- oder Patchmanagement ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Client- und/oder Server-Umfeld sowie Kenntnisse in Netzwerken, Verzeichnisdiensten, Virtualisierung und Infrastrukturtechnologien
- Sicherer Umgang mit Schwachstellen-Scannern, Asset- und Ticket-Systemen sowie mit CVE, CVSS, Herstellerinformationen und anerkannten Security-Informationsquellen
- Kenntnisse im Patch-, Change-, Incident-, Problem-, Asset- und Konfigurationsmanagement
- Verständnis relevanter Anforderungen, insbesondere DORA, ISO/IEC 27001 beziehungsweise ISO/IEC 27002 und BSI IT-Grundschutz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein und hohe Dokumentationsqualität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Risiken verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einer dynamischen Technologie- und Bedrohungslandschaft.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Agnes Bierbaum
- Senior Manager Recruiting & Employer Branding
- +49 6131 804-1114
